Comunica in modo trasparente:
Condividi obiettivi, aspettative e feedback in modo trasparente e regolare.
Ascolta attivamente:
Presta attenzione alle idee e alle preoccupazioni del team. Mantieni il canale comunicativo sempre aperto.
Valorizza i successi:
Celebra i risultati raggiunti dal team e mostra apprezzamento per il lavoro svolto.
Crea un ambiente collaborativo:
Incoraggia sempre la cooperazione e la condivisione di idee tra i membri del team.
Pratica l’empatia:
Comprendi le esigenze e le sfide personali dei membri del team e offri loro supporto quando necessario.
